الحقيبة التدريبية PDF كيف يتم إعدادها ؟
فهرس المقال:
تُعرَّف الحقائب التدريبية على أنها محتوى تدريبي في مجال ما، ويتم استخدام هذا المحتوى من قبل المدرب من أجل تحقيق مجموعة من الأهداف المحددة مسبقًا. تحتوي الحقيبة التدريبية على مجموعة من المؤلفات والرسوم التوضيحية، بالإضافة إلى الوسائل المساعدة والأساليب والخطط التدريبية. والتي تم جمعها من خلال مصدر واحد أو عدة مصادر، من خلال واقع التجارب العملية والتجارب الميدانية.
الحقائب التدريبية هي إحدى الأدوات التي يتم استخدامها في التدريب، وهي دليل ودليل لمجموعة من الإجراءات التي يمكن للمدرب و كذلك المتدرب الاستفادة منها لتحقيق أهداف التدريب.
التدريب هو نشاط منظم، ويهدف هذا النشاط إلى إحداث مجموعة من التغييرات في الفرد والمجموعة المستهدفة من خلال التدريب.
تحتوي الحقيبة التدريبية PDF على مجموعة من المعاني التي تقصد عن هذه الحقائب وما في جعبة هذه الحقائب، وفيما يلي سوف نتعرف على مفهوم الحقائب التدريبية بعدة تعريفات.
كما قام البعض بتوسيع مفهوم الحقائب التدريبية وجعلها تشمل جميع المعدات والأدوات والمواد والاستراتيجيات والتكتيكات المصممة بشكل متكامل من أجل التأثير على معارف ومهارات وسلوك المتدرب، من أجل تحقيق الأهداف التي يقوم بها. يجب ان يتعلم.
كيف تعد الحقائب التدريبية الناجحة؟
سؤال مهم يرغب كل من يمارس التدريب في معرفة إجابته. لا شك أن أي حقيبة تدريبية ناجحة يجب أن تحتوي على مكونات سواء فنية أو بشرية. من أجل الظهور بشكل إيجابي بما يحقق اهتمامات الطلاب والمتدربين، ومن ثم التعرف على المحتوى، والحصول على المعلومات التي تحقق الهدف من التدريب والاستفادة منه.
الحقائب التدريبية جمع مصطلح الحقيبة التدريبية والمقصود هنا محتوى الدورات التدريبية أو البرامج التي يشترك فيها الأفراد للحصول على معلومات ودروس تفيدهم في الدراسة أو العمل أو الحياة بشكل عام ... إلخ
يُعرف التدريب بأهميته في سد الفجوات المتعلقة باحتياجات المهارات في جميع التخصصات، حيث تتجلى أهمية التدريب في تطوير المعرفة و كذلك واكتساب مهارات جديدة يصعب الوصول إليها إلا من خلال إعداد نظام تدريبي من خلال المدربين الذي يخلق التعلم التفاعلي بيئة تمكن المتدربين من اكتساب هذه المهارات.
ومن هنا جاءت فكرة الحقائب التدريبية التي تعد من أهم الوسائل التي تساعد المتدربين في تلبية احتياجاتهم التدريبية، خاصة إذا كانت هذه الحقائب تعتمد على منهجية علمية محددة تبدأ بالأهداف من خلال الأنشطة والتقييم.
لذلك استوحى موقع المنارة للاستشارات هذه الفكرة لخلق جيل واعٍ قادر على تحقيق احتياجاته التدريبية من خلال توفير حزمة تدريبية شاملة صممها أطباء متخصصون في جميع المجالات، حيث نتميز في إعداد الحقائب التدريبية باتباع الأسس والمعايير العلمية والتقنية
ولذلك، من المهم التركيز على هذه الحقائب التدريبية من أجل تحقيق أعلى مستويات العلم في الحياة العملية والعلمية، ولتطوير الذات والمهارات الحياتية. كما أنه من المهم الاستفادة من دراسة هذه الحقائب التدريبية في الحياة الجامعية لتطوير الحياة العلمية للطالب من أجل الاستفادة من الجامعة وتدريبه في دراسته الجامعية.
تعيش المؤسسات في بيئة مضطربة ومعقدة من عدم اليقين ودرجة عالية من المخاطر، مما يشكل تحديات كبيرة ومتعددة يتعين عليها مواجهتها بسرعة. يجب عليهم أيضا توقع الأحداث والتغيرات المفاجئة في بيئتهم، من أجل تأمين مستقبلهم، على الأقل على المدى القصير. وإشباع الأسواق بالسلع والخدمات التي تتناقص دورة حياتها في وقت قصير، أصبح العالم الحالي يتسم بالديناميكية، خاصة بعد التطور التكنولوجي، والانفتاح على الأسواق العالمية، وتنوع الاحتياجات. مما دفع المؤسسات إلى بذل جهود أكبر لمواكبة هذا الوضع الجديد ومواكبة التحولات في مختلف المجالات. لذلك من الضرورة ان يكون هناك اهتمام من الجانب الإداري في الحقيبة التدريبية PDF. حيث ان الحقيبة التدريبية تفيد الإداريين في مهامهم الإدارية والعملية في المؤسسات والشركات والدوائر الحكومية.
نقوم بإعداد المادة العلمية لكل وحدة تدريبية، مع مراعاة أن هذه المادة العلمية تشمل جميع موضوعات الوحدات التدريبية ومعرفة بها. حتى يتمكن المتدرب من اكتساب جميع المهارات المتعلقة بهذه الموضوعات. و بالتالي من الممكن أن يتواصل معنا لتوظيف هذه الثغرات التي اكتشفها، و كذلك لا يمكننا إهمال الأمثلة والتطبيقات العملية في هذه المرحلة والتي تختلف حسب هدف إعداد الحقيبة التدريبية. وتأتي هذه الحقائب التدريبية في الجانب العملي على شكل أمثلة من واقع عمل المتدربين، لذلك نحن حريصون على تقديم جانب عملي متكامل، لأننا جميعًا قريبون من الواقع العملي والمشكلات العملية للمتدربين، وهذا من شأنه تعزيز قدرات المتدربين. تحقيق الأهداف التي تم تطوير الحقيبة التدريبية من أجلها.
تهدف حقائب التطوير الذاتي إلى تقليص الفجوة بين نظم المعلومات والتعليم التي يتلقاها الفرد والمهارات التي يكتسبها منها. وما يحتاجه فعلاً في حياته العملية. وحيث ان الحقيبة التدريبية ضرورية من أجل تطوير قدراته بما يتماشى مع التطورات في المجتمع. كما يهدف إلى اكتساب طرق جديدة للتعامل مع الضغوطات ومشاكل الحياة بجميع أنواعها وإحداث التغيير في جميع جوانب الحياة.
هذه المرحلة هي حجر الزاوية في تصميم الحقيبة التدريبية. وذلك لأنه يعطي صورة شاملة عن البرامج التي سيقدمها المدرب، و كذلك في حال طلب الخدمة نقدم مفتاح الحقيبة التدريبية ليشمل غلاف الحقيبة التدريبية، وفهرس المحتويات، ودليل استخدام الحقيبة التدريبية.
حيث نقوم بتقسيم الحقيبة التدريبية إلى وحدات تدريبية متساوية. وذلك بتحديد عدد ساعات كل وحدة تدريبية، و كذلك أهداف الوحدات التدريبية. وموضوع الوحدات التدريبية، وتشمل خطة المواد التدريبية الاختبارات السابقة والبعقية.
الحقائب التدريبية لها مجموعة من الأنواع، وهذه الأنواع تختلف باختلاف الاستخدام. حسب التصميم، و كذلك من حيث المحتوى، من حيث الأنشطة التدريبية. ومن حيث الموضوع، وفيما يلي سنناقش هذه الأنواع.
تتكون الحقائب التدريبية من خمسة أقسام، وفيما يلي سوف نتعرف على الأقسام التالية:
تتميز الحقائب التدريبية بعدة خصائص، وفيما يلي سوف نتعرف على هذه الخصائص:
مع تحيات: المنارة للاستشارات لمساعدة الباحثين وطلبة الدراسات العليا - أنموذج البحث العلمي
مؤسسة المنارة للاستشارات