اطلب الخدمة

عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه عن البطالة PDF

مفهوم البطالة هي ظاهرة اقتصادية بدأ ظهورها بشكل ملموس مع ازدهار الصناعة إذ لم يكن للبطالة معنى في المجتمعات الريفية التقليدية طبقا لمنظمة العمل الدولية فإن العاطل هو كل شخص قادر على العمل وراغب فيه، ويبحث عنه، ولكن دون جدوى من خلال هذا التعريف يتضح أنه ليس كل من لا يعمل عاطل فالتلاميذ والمعاقين والمسنين والمتقاعدين ومن فقد الأمل في العثور على عمل وأصحاب العمل المؤقت ومن هم في غنى عن العمل لا يتم اعتبارهم عاطلين عن العمل. ويسمى من يعاني منها عاطلا في المشرق وبطّالا في المغرب.

أسباب البطالة:

• قلة الوظائف
• انتشار الحروب
• كثرة العمالة الوافدة
• كثرة الشباب الراغبين في العمل

و تعرف البطالة أيضا بأنها التوقف الإجباري لجزء من القوة العاملة برغم قدرة ورغبة هذه القوة العاملة في العمل والإنتاج.

---

 معدل البطالة 

هو نسبة عدد الأفراد العاطلين إلى القوة العاملة الكلية وهو معدل يصعب حسابه بدقة وتختلف نسبة العاطلين حسب الوسط (حضري أو قروي) وحسب الجنس والسن ونوع التعليم والمستوى الدراسي. ويمكن حسابها كما يلي:

معدل البطالة = (عدد العاطلين مقسوما بعدد القوة العاملة) مضروباً بمائة، كذلك معدل مشاركة القوة العاملة = (قوة العمالة مقسوما على النسبة الفاعلة) مضروباً بمائة.

---

 أنواع البطالة 

هناك عدة أنواع للبطالة نذكر منها على سبيل المثال:

• أولاً: البطالة الدورية (البنيوية) والناتجة عن دورية النظام الرأس مالي المنتقلة دوما بين الانتعاش والتوسع الاقتصادي وبين الانكماش والأزمة الاقتصادية التي ينتج عنها وقف التوظيف والتنفيس عن الأزمة بتسريح العمال
• ثانياً: البطالة المرتبطة بهيكلة الاقتصاد وهي ناتجة عن تغير في هيكل الطلب على المنتجات أو التقدم التكنولوجي، أو انتقال الصناعات إلى بلدان أخرى بحثاً عن شروط استغلال أفضل ومن أجل ربح أعلى.
• ثالثاً: البطالة المقنعة، وهي تتمثل بحالة من يؤدي عملاً ثانوياً لا يوفر لهُ كفايتهُ من سبل العيش، أو إن بضعة أفراد يعملون سوية في عمل يمكن أن يؤديه فرد واحد أو اثنان.
• ثم رابعاً: البطالة الاحتكاكية: وهي عبارة عن التوقف المؤقت عن العمل وذلك بسبب الانتقال من وظيفة لأخرى أو التوقف المؤقت للبحث عن وظيفة أخرى أو في سبيل الدراسة وهكذا.
• ومن ثم خامساً: البطالة السلوكية: وهي البطالة الناجمة عن إحجام ورفض القوة العاملة عن المشاركة في العملية الإنتاجية والانخراط في وظائف معينة بسبب النظرة الاجتماعية لهذه الوظائف.
• وأخيراً سادساً: البطالة المستوردة: وهي البطالة التي تواجه جزء من القوة العاملة المحلية في قطاع معين بسبب انفراد أو إحلال العمالة غير المحلية في هذا القطاع وقد يواجه الاقتصاد هذا النوع من البطالة في حال انخفاض الطلب على سلعة معينة مقابل ارتفاع الطلب على سلعة مستوردة.

---

 أسباب البطالة 

الانفجار السكاني:-

يمثل الحجم والتركيب النوعي والعمري للسكان المصدر الطبيعي لقوة العمل في ظل الظروف الاقتصاديه والثقافيه التي يعيشها المجتمع فلا شك ان النمو العددي لحجم السكان يعكس أثره علي حجم الداخلين الجدد لسوق العمل سنويا ويتمثل الانفجار السكاني في زيادة عدد الافراد القادرين علي العمل بصوره سريعه جدا في مقابل ثبات عدد الوظائف تقريبا أو ازديادها بصوره بطيئة جدا

النمو البطئ للنشاط الاقتصادي:-

فـ مع الزيادة الكبيره في اعداد الافراد القادرين علي العمل والراغبين فيه والباحثين عنه ينمو النشاط الاقتصادي ببطء ممّا ادي الي قلة فرص العمل المتاحه التي تتناسب مع الزيادة في القوي العامله كذلك زيادة في سوء الوضع الاقتصادي.

الخلل القائم بين سياسات التعليم واحتياجات التنمية وسوق العمل:-

من بين الاسباب التي تؤدي الي بطالة المتعلمين عامة الخلل القائم الان بين سياسة التعليم وسوق العمل ولا يرجع ذلك الي عدم التطابق بين هيكل التعليم وهيكل الاقتصاد فحسب وانما يرجع أيضا الي الاختلاف في سرعة نمو القطاعين بمعني ان ينتج التعليم خريجين أكثر من قدرة الاقتصاد علي استغلالهم برغم حاجة المجتمع اليهم

التزام الدولة بتعيين الخريجين:-

فمن المعروف ان الدولة تتبني سياسة الخريجين من الجامعات والمعاهد العليا إلا انه نظرا للتوسع الهائل في التعليم بمراحله المختلفه وارتفاع معدلات النموالسكاني والاقبال الشديد علي التعليم تزايدت مخرجاته بصوره متصاعده وأدي التزام الدولة بتعيين المخرجات الي اكتظاظ اجهزة الدولة بعمالة زائدة لا تضيف انتاجا بل اسهمت بما تحصل عليه من اجور في زيادة معدلات التضخم وانخفاض انتاجية العمل واصبحت سياسة التعيين الفوري للخريجين تمثل عبئا اقتصاديا واجتماعيا ومن ثم كان علي خريجي الجامعات وغيرهم من مراحل التعليم الأخري الانتظار سنوات حتي يتم خلق فرص عمل لهم

الاتجاهات والقيم السائده:-

تمثل اتجاهات الافراد في قطاعات كبيره من المجتمع نحو العمل بالحكومة عاملا مهما في ازدياد مشكلة البطالة حيث يترسخ في الذهن أن الدخول في الوظيفة العامه بالحكومة لا يحددها فقط مستوي الأجور بدليل ارتفاع اجور القطاعات الخاصة عن الوظائف الحكوميه بل أيضا المركز الاجتماعي والسلطة وضمان الوظيفة مدي الحياة ممّا يدفع البعض الي رفض وظائف القطاع الخاص املا في الحصول علي وظيفه في القطاع العام الحكومي، ممّا ينتج عنه في النهاية ارتفاع معدلات البطالة.

---

 نبذة عن عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه عن البطالة  PDF 

من المسلم به أن الباحث يقوم بإختيار موضوع بحثه بعد الإطلاع على الدراسات السابقة ومن خلال خبرته في مجاله، فعند اختيار موضوع بحثه على أساس ذلك، كان العنوان ملهماً ومرشداً لموضوع البحث ويقال أن الباحث الجيد هو من يجيد المطلع والمقطع، ومطلع البحث هو اختيار العنوان الجيد، بحيث يكون مبتكراً، ويعبر عن الأفكار التي ستجيئ بعده في محتوى البحث، ويوضح ويرسم فكرة المشكلة البحثية في ذهن القارئ.

نصائح لإعداد رسائل ماجستير ودكتوراة عن البطالة

ويقع الباحثين عادةً في أخطاء شائعة منها، اختيار عنوان لبحثه بشكل عشوائي وبدون فكرة مرتبة مسبقاً؛ والذي ينتج عنه أن يجبر نفسه على وينساق إلى مشكلة بحثية ركيكة وضرورة تأكيدها ولذا يستلزم على الباحث أن يقوم بصياغة واختيار عنواناً لبحثه بعناية وبتحديد مسبق للأفكار، ومن ثم تناول جميع المتغيرات المتعلقة ببحثه وفي ضوء الفكرة المراد التوصل إليها، ثم يصيغ عنوان البحث بصورة واضحة ومعبرة ولا يشوبها أي غموض، وبذلك يكون العنوان موضحاً للفكرة الأساسية في البحث وموضحاً للمتغيرات المرتبطة بالبحث ولا مانع في سبيل الوصول إلى عنوان واضح ودقيق واختيار عنوان البحث الجيد من استشارة الأستاذة الأكفاء وذوي الخبرة لإبداء رأيهم ومقترحاتهم حول اختيار العنوان الجيد للبحث، ومحاولة تحليل أبعاده ومناقشة مدلولاته، والذي من شأنه يعطي ثقة أكثر للباحث في اختيار أفضل الخيارات في ضوء اختلاف وجهات النظر.

والباحث يضطر أحياناً إلى تعديل موضوع بحثه وكذا يضطر إلى تعديل  عنوان البحث، وذلك بعد توغل الباحث في مجالات بحثه أو انه يميل إلى عنوان أكثر من غيره نتيجة اتضاح امور في مجال بحثه لم يكن قد تعرف عليها مسبقاً، وهنا يعمد الباحث إلى اختيار أكثر العناوين مناسبة لفكرة ومجال بحثه بعد دراسة جميع العناوين ومعرفة الأكثر مطابقة منها للبحث ومن الجدير بالذكر أن اختيار عنوان البحث الذي تم اقتراحه في الخطة البحثية يجب أن يكون هو نفسه في عنوان البحث عند الانتهاء من إجراءاته وإتمامه.

---

 عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه عن البطالة PDF 

 عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه عن البطالة PDF 

13	عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في البطالة: أثر التنمية الاقتصادية المتوازنة على حل مشكلة البطالة بالمملكة العربية السعودية	رقية محمد محمد أحمد كرتات	2021	دورية
14	تدابير المنهاج النبوي في الحد من مشكلة البَطالة عند الشباب	محمد إبراهيم أبو جريبان	2021	دورية
15	أثر معدل التضخم والبطالة في النمو الاقتصادي: دراسة حالة جمهورية مصر العربية	رنا محمد البطرني	2021	دورية
16	أثر التضخم والنمو الاقتصادي على البطالة في الجزائر خلال الفترة 1970-2019: دراسة قياسية	ليندة بلقاسم	2021	دورية
17	تحليل ظاهرة البَطالة وعلاقتها بالنمو الاقتصادي في الاقتصاد الجزائري للفترة 1980-2019: دراسة قياسية	صباح براجي	2021	دورية
18	دراسة قياسية لعلاقة معدل اختراق التأمين بالبطالة وإجمالي الناتج الداخلي في الجزائر خلال الفترة 1980-2018	عمارة عبد القادر	2021	دورية
19	دور الصندوق الوطني للتأمين عن البَطالة في استحداث مناصب شغل جديدة: دراسة حالة عين تيموشنت خلال الفترة 2005-2018	منال خلخال	2021	دورية
20	دور دعم المبادرات المقاولاتية في تقليص البطالة بولاية المسيلة: دراسة حالة "ANSEJ" المسيلة خلال الفترة 2015-2019	جباري عبد الرزاق	2021	دورية
21	الآثار الاجتماعية لظاهرة البَطالة في المجتمعات العربية: المجتمع الجزائري أنموذجا خلال الفترة 2001-2018	عبد القادر روشو	2021	دورية
22	البنية العاملية لقلق البطالة وعلاقتها بالمساندة الاجتماعية والصلابة النفسية لدى طلاب السنة النهائية بجامعة الأزهر	حنان موسى السيد عبد الله	2021	دورية
23	أثر التضخم والبطالة على النمو الاقتصادي في الأردن	آيات عبد الله علي عبد الله	2020	ماجستير
24	أثر أدوات السياسة النقدية على البَطالة في الأردن: دراسة قياسية	مريم راشد العمر	2020	ماجستير
25	أساليب التفكير علاقتها بقلق البطالة لدى طلبة جامعة مؤتة	فاطمة امحمد سليمان السوادحه	2020	ماجستير

---

ملاحظة: عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه عن البطالة PDF 

يرجى العلم أن هذه المواضيع المنشورة لا تخص أي زبون أو عميل سابق تعامل معنا.
فالعناوين التي نقترحها وكافة أعمالنا أيضا ملك لعملائنا ولن نقوم ابداً بنشرها لأي غرض. 

---

 متطلبات إعداد عنوان البحث العلمي 

---

مع تحيات: المنارة للاستشارات لمساعدة الباحثين وطلبة الدراسات العليا - أنموذج البحث العلمي