نقدم لكم ملف PDF كامل بعنوان
The relationship between the perceived discrepancies between personorganizational basic assumptions and employee personal characteristics and employee turnover in the hotel industry
وهو ضمن التصنيف الرئيسي
المحاسبة
والذي يقع تحت التصنيف الفرعي
التحليل الإحصائي
يجدر الذكر أن الملف يقع تحت قسم
رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF).