a quantitative correlational study of employees' values and corporate culture 012945 رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
determinants of knowledge transfer in enterprise resource planning implementation 012944 رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
an examination of individuals in managerial and nonmanagerial positions using biodata 012943 رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
hierarchical bayesian portfolio selection using gibbs sampling 012941 رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
a study of the difference between mentor and protégé perceptions of the effectiveness of mentor management skills 012939 رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
exploring the relationship between work-climate of police departments and officer performance at work 012939 رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
impact of full-range leadership styles on employee job satisfaction in nigerian banks 012938 رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
a descriptive correlation of management experience training and telework acceptance by managers 012937 رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
an assessment of a just-in-time training intervention in a manufacturing organization 012935 رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
a comparative study of intrinsic motivational triggers for generation x and generation y members 012933 رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
examining perceived leadership styles and effects on extra efforts effectiveness and satisfaction in smes and non-profit organizations 012931 رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
effects of communication on turnover intention a case of hotel employees in malaysia 012930 رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
an examination of market intelligence gaps in the advertising industry and their effects on agency-client relationships media planner's perspective 012929 رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
leadership characteristics of protective force instructors 012917 رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)